Gerente de Gestión Humana

¿Eres un líder estratégico en talento humano? Buscamos un Gerente de Gestión Humana que impulse el desarrollo organizacional, garantice el cumplimiento legal y fortalezca la cultura y el bienestar de nuestros colaboradores.

Responsabilidades:

• Dirigir los procesos de selección, nómina, bienestar
• Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social.
• Gestionar el presupuesto del área.
• Definir e implementar estrategias de desarrollo organizacional y clima laboral.
• Representar el área ante Gerencia y entidades externas (ARL, EPS, cajas).
• Liderar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, satisfacción).
• Supervisar auditorías y el sistema documental del área.
• Gestionar relaciones laborales y disciplina organizacional.
• Impulsar proyectos de cultura y liderazgo.

Requisitos:

• Profesional en Psicología, Gestión Humana, Trabajo Social o afines.
• Posgrado relacionado.
• Mínimo 5 años liderando áreas de Gestión Humana.
• Conocimiento en normativa laboral, nómina y planeación estratégica.

Condiciones:

• Contrato: Indefinido
• Salario: A convenir
• Modalidad: Presencial

Si cumples con el perfil y quieres liderar la estrategia de talento en una organización en crecimiento, ¡postúlate!